VOIRIN Consultants propose une offre d’accompagnement à la conduite du changement. Convaincu de la capacité des organisations à développer une intelligence collective au service de la performance, VOIRIN Consultants aide ses clients à créer les conditions favorables à la dynamique de changement :
- D’abord en suscitant l’adhésion de tous les acteurs et en assurant les conditions de développement d’une culture commune. Nous faisons le pari de la co-construction et de la mise en place de nouvelles méthodes et outils pour assurer que les changements soient acceptés et adoptés.
- Ensuite en définissant les nouveaux schémas d’organisation (nouveaux repères à trouver, évolutions des procédures, nouveaux modes de fonctionnement à intégrer…) et en identifiant les principaux leviers de mise en œuvre opérationnelle du changement.
- Enfin, en déployant le plan de conduite du changement et en élaborant des indicateurs de suivi de mise en œuvre de la feuille de route et d’évaluation de la démarche, pour réorienter les actions si nécessaire.
COVEA
Accompagnement au changement du projet COVEA 2.0 (mise en place du collaboratif, communauté interne d’échange …).
Communauté d’agglomération de l’auxerrois
Accompagnement au changement et pilotage des politiques publiques.
BNP Paribas
Accompagnement au changement dans le cadre de la transformation digitale.
Oréade Brèche
Assistance à la conduite du changement de l’organisation